在公司打架被开除,现在该怎么办?

被公司开除因打架,无法获赔。依据《劳动合同法》,打架属严重违规,无经济补偿。不及时处理可能影响职业声誉及未来就业。
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被开除后怎么办?1.如觉开除不公,收集证据,按公司程序申诉;2.若申诉无果,考虑法律途径,但需注意打架属违规;3.接受开除决定,整理个人物品,办理离职手续,反思行为。
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常见处理方式是申诉或接受。如认为开除不公,可申诉;若确实违规,建议接受并反思。选择依据个人情况和公司规定。
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