工资少发了我要怎么跟老板沟通

您可以先与老板沟通协商。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。若沟通无果，可能导致您的合法权益持续受损。
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处理少发工资问题，您可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与老板协商，无果后向劳动局监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》选择适合途径。
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少发工资应沟通。操作如下：1. 与老板面对面或书面沟通，明确表达工资少发情况；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动局监察大队投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。