公司离职最后一个月不交社保违法吗

公司离职最后一个月不交社保违法。依据《社会保险法》,用人单位应依法为劳动者缴纳社保至离职当月。不交可能导致劳动者社保权益受损,影响医疗、养老等保障。
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离职不交社保违法。处理如下:1. 与公司沟通,要求补缴,保留证据如邮件、聊天记录。2. 向社保局投诉,提交劳动合同、工资单等证据。3. 若沟通投诉无果,申请劳动仲裁,需准备详细材料,按程序进行。
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公司离职不交社保,常见处理方式是向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,投诉快速但可能需自行补缴,仲裁程序较复杂但裁决有法律效力。

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