她没有放假，也没有按照国家规定支付三倍的工资。她还没有放假或辞职。我该怎么办？
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-06-27
您妹妹的情况可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，单位应按规定支付加班费，不支付属违法行为。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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