如何处理企业只缴纳医疗保险而未交养老保险的情况？

企业未交养老保险可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。依据《社会保险法》，社会保险是强制性的，企业未按规定缴纳养老保险，员工有权要求补缴，否则可能面临法律纠纷及处罚，严重影响企业信誉及员工权益。
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处理企业未交养老保险的常见方式有：申请劳动仲裁、向社保部门投诉或举报、与公司协商。选择时应考虑效率与效果，劳动仲裁快速有效但可能影响工作关系，协商温和但不一定成功，投诉权威但需时间。建议优先尝试与公司协商，无果后再考虑其他途径。
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企业未交养老保险处理方式：1.协商：首先尝试与企业沟通，要求补缴养老保险，协商是最温和且可能保持工作关系的处理方式。2.投诉：若协商无果，可向社保部门投诉，由官方介入调查处理。3.仲裁：作为最后手段，申请劳动仲裁，要求企业补缴并可能获得赔偿，但可能影响工作关系。