工作半个月只给一百多正常吗

不正常。依据《劳动法》,员工有权按实际工作天数获酬。若单位未足额支付,员工可申诉或仲裁。长期不处理,可能影响员工权益及生活。
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可申诉或仲裁。建议先与单位沟通,若协商无果,再向劳动仲裁部门提起申诉,以维护自身合法权益。
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不正常。处理方式:1. 与单位沟通,了解工资计算方式,要求按实际工作天数支付;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动仲裁部门提起申诉,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,若仍不满意,可考虑法律诉讼。
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