老板直接降单价员工怎么办
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-05-23
老板直接降单价，员工可依法维权。依据《劳动法》等，降薪需双方协商，擅自降薪违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资减少、影响生活等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降单价，员工可如此应对：1. 与老板沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复原价或补偿；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后再考虑向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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