未满三天工作就不给工钱，劳动法允许这样吗？
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-05-16
不合法，劳动法不允许。依据《劳动法》，不得拖欠劳动者合法报酬，即使工作未满三天也应支付工资。否则，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，应及时向劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。
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