辞职旷工三天自动离职怎么办

旷工三天自动离职,需按公司规定办手续。若造成损失,依据《劳动合同法》,用人单位有权要求赔偿。不及时处理可能导致法律责任及经济损失。
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旷工三天自动离职,常见处理方式为按公司规定办理离职并赔偿损失,或与公司协商。选择方式需根据具体情况,如损失大小、公司态度等。
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旷工三天离职:1. 若公司规定明确,按流程办理离职,有损失则协商赔偿;2. 若公司未明确,先与公司沟通,说明情况,再办离职;3. 无论何种情况,均需保留证据,避免后续纠纷。
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