就是这个公司倒闭了她拖欠我的工资给不了

您在公司倒闭后拖欠工资的情况下申请仲裁，需要准备一些关键材料。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您可能需要提交劳动合同、工资条、工作证明等证明您与公司存在劳动关系及工资拖欠情况的证据。同时，还需准备仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。这些材料将有助于仲裁机构更好地了解您的案件，并作出公正的裁决。
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从法律角度看，公司倒闭后拖欠员工工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。公司应承担支付拖欠工资的法律责任，并可能因未履行支付义务而面临劳动监察部门的处罚，包括罚款等。同时，员工有权通过法律途径维护自身权益，要求公司支付拖欠的工资。
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除了仲裁，您还可以尝试以下途径快速解决公司倒闭拖欠工资的问题：1、优先与企业进行协商，寻求和解；2、若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，由其介入调解；3、直接向劳动争议调解委员会申请调解，以寻求更专业的调解服务。这些途径各有优势，可根据实际情况选择。