兼职日结工作交10元押金是否合法?

兼职日结工作交10元押金不合法。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金。不及时处理此类违法行为,可能导致劳动者权益受损,助长企业不当行为。
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兼职收押金不合法。处理方式:1.立即报警,警方会介入调查并处理;2.向当地劳动监察部门投诉,提供押金证据,要求查处;3.咨询律师,了解法律途径,准备材料起诉。根据不同情况选择合适方式维权。
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遇到兼职收押金,常见处理方式是报警或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与权威性,报警能快速介入,而投诉则更侧重长期规范企业行为。
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