有哪些方法可以知道对方的工作单位？

首先，您咨询的问题涉及侵犯他人隐私，不建议您打听。【法律依据】《民法典》第一千零三十三条：除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁。【答案解析】您询问他人工作单位的行为，可能侵扰他人私人生活安宁，涉嫌违法。《民法典》明确规定，任何组织或者个人不得以非法方式侵扰他人的私人生活安宁，情节严重的可能需要承担民事责任，甚至刑事责任。建议不要尝试此类行为，尊重他人隐私。
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了解工作单位常见合法方式有查询公开信息。【具体操作】1.如果是公开信息，如企业官网、招聘信息等，可以直接查询了解。2.如需了解非公开信息，应通过正规渠道，如正规招聘平台、官方渠道咨询，避免侵犯他人隐私。3.若发生劳动争议，应通过《劳动法》规定的方式处理，如协商、调解、仲裁、诉讼等。【法律依据】《劳动法》第七十七条、以及《民法典》第一千零三十三条相关规定，合法合规处理劳动关系，以及保护他人隐私。
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处理劳动争议的方法有与其进行协商；邀请工会或第三方来共同协商；去向调解组织申请调解；依法去提请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。【答案分析】遇到劳动争议，首先可以尝试与用人单位协商，协商不成可以邀请工会或第三方介入调解，调解不成可以向调解组织申请调解，或者依法提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以提起诉讼。