关于民办教师去世后的工资待遇，我们还能收到他多少个月的工资？

民办教师去世后的工资待遇需依据具体规定。分析：民办教师去世后的工资待遇通常与其生前的工龄、所在地区的具体政策以及是否参加了养老保险等因素有关。一般情况下，如果民办教师参加了养老保险，其遗属可能会获得一定的丧葬补助金和抚恤金，具体金额和月数需参照当地社保部门的规定。若未参加养老保险，则可能依据地方性的规定或学校的相关政策来处理。提醒：如果当地社保部门或学校未给予明确答复或待遇明显不合理，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.若参加了养老保险，需向当地社保部门提交死亡证明、遗属身份证明等材料，申请丧葬补助金和抚恤金，具体金额和月数按社保部门规定执行。2.若未参加养老保险，但地方性法规有明确规定，如规定民办教师去世后遗属可获得一定月数的工资作为抚恤金，则应依据该法规向相关部门申请。3.若学校内部规定或劳动合同中有关于民办教师去世后工资待遇的条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，遗属可向学校提出申请，要求按约定支付待遇。在申请过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，民办教师去世后的工资待遇问题通常通过以下方式处理：一是查询并依据当地社保部门关于养老保险的相关规定；二是参考地方性法规或政策文件；三是与学校协商，依据其内部规定或劳动合同处理。选择方式时，应优先考虑当地社保部门的规定，因其具有法律效力；若无明确规定，再参考地方性法规或学校规定。